Technischer Produktmanager (m/w/d)
Karrierelevel: Berufserfahrene I Zeitmodell: Vollzeit I Standort: Waldkraiburg I Job-ID: 554
![Bildbeschreibung](https://rmkcdn.successfactors.com/bd3f78d1/a2a23079-d138-46a6-b6be-2.jpg)
MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.
Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und mehr als 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.
Die Entwicklung von eigenen Stecksystemen ist der nächste große Meilenstein in der Erfolgsgeschichte von MD ELEKTRONIK und sichert die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Seien Sie beim Aufbau des neuen Geschäftsfeldes von Anfang an dabei, und gestalten Sie diesen neuen, spannenden Schritt richtungsweisend mit. Sie bewegen sich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und agilen Methoden - Ihr Beitrag hat Gewicht!
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Pflege von Produktroadmaps in interner und externer Abstimmung
- Analyse von Marktanforderungen und Ableiten von Produktstrategien
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Netzwerkaufbau und -pflege zu Chipherstellern und Herstellern von Steuergeräten
- Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen
- Verantwortung für die Erstellung von Produktdatenblättern in Zusammenarbeit mit dem Marketing, vorwiegend für den Bereich Datenkommunikation im Fahrzeug
- Initiierung von Entwicklungsprojekten
Das Team
Als Teil des Entwicklungsbereiches kümmert sich unser 5-köpfiges Team, bestehend aus Produkt- und Technikspezialisten, vor allem um die interne Förderung neuer Produktideen und deren externe Vermarktung. Mit Blick auf den sich schnellweiterentwickelnden Markt, müssen bereits jetzt die Technologien der Zukunft erkannt und verstanden werden. Die Nähe zu Newcomern in der Technikbranche und altbekannten Technologie-Treibern in der Automobilindustrie ist somit unser gemeinsamer Fokus.
Ihre Qualifikation
- Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, z. B. Elektrotechnik
- Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit externen Schnittstellen
- Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb/ Produktmanagement von kupferbasierenden oder optischen PCB-& Bordnetz-Steckverbindern
- Sich für Trends und Innovationen begeistern können
- Die Fähigkeit besitzen sich schnell ein Netzwerk aufbauen zu können
- Vertriebsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse haben und die Flexibilität mitbringen gelegentlich auf Dienstreisen zu gehen
Ihre Benefits
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung
- Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen
- Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro
- Emissionsfreie Mobilität - JobRad sowie eine App zur Organisation von Fahrgemeinschaften
- Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich
- Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2024 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Laura Schmedding unter Tel.: 08638 604 234 oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches Kennenlerngespräch.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.