Requirement Engineer (m/w/d) 

Karrierelevel: Berufserfahrene I Zeitmodell: Vollzeit I Standort: Waldkraiburg I Job-ID: 552 

Bildbeschreibung

 

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz. 

 

Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und mehr als 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert. 

 

Die Entwicklung von eigenen Stecksystemen ist der nächste große Meilenstein in der Erfolgsgeschichte von MD ELEKTRONIK und sichert die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Seien Sie beim Aufbau des neuen Geschäftsfeldes von Anfang an dabei, und gestalten Sie diesen neuen, spannenden Schritt richtungsweisend mit. Sie bewegen sich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und agilen Methoden - Ihr Beitrag hat Gewicht!

 


Ihre Aufgaben

 

  • Sie planen und führen eine IT-gestützte Übersicht der Entwicklungs- und Validierungsnormen für Automotive-Steckverbinder in den MD-Zielmärkten ein, verantworten deren Aufbau und Weiterentwicklung zu einem System zur systematischen Abfrage von Anforderungen für Entwicklungsprojekte und deren Best Practice zur Umsetzung und Überprüfung
  • Sie bringen diese Themen im Rahmen des technischen Anforderungsmanagements in die Projektteams ein und beraten die Entwicklungskollegen hierzu
  • Sie führen und bearbeiten eigenverantwortlich technische und organisatorische Headquarter-Aufgaben zur Verbesserung der Entwicklungsergebnisse im Rahmen der Auftragstaktik und vertreten hierbei die Bereichsleitung – auch bei Entscheidungen
  • Sie recherchieren intern und extern Themenstellungen, erstellen One-Pager und Entscheidungsvorlagen zu komplexen Themen und vertreten diese
  • In enger Abstimmung mit den Führungskräften und Entwicklern Ihres Fachbereichs organisieren Sie Workshops und Meetings zur Erledigung Ihrer oben genannten Aufgaben und Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Kritik- und Fehlerkultur

 

Das Team 

 

Unser Bereich Product Development beschäftigt sich detailliert mit der Entwicklung und Implementierung von hochperformanten Datenübertragungslösungen im Automobil der Zukunft. Übernehmen Sie in abwechslungsreichen Projekten die Beratung der Kollegen in Ihrem Expertengebiet!

 

Ihre Qualifikation 

 

  • Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bevorzugt erste Berufserfahrung in der Entwicklung vorweisen, gerne Automotive
  • Idealerweise Kenntnisse in automotiven Entwicklungs- u. Valdierungsnormen
  • Versiert im Umgang mit MS-Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten 
  • Loyalität und Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Benefits 

 

  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung
  • Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen
  • Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro
  • Emissionsfreie Mobilität - JobRad sowie eine App zur Organisation von Fahrgemeinschaften 
  • Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich
  • Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2024 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu

 


Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Laura Schmedding​ unter Tel.: ​08638 604 234 oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches Kennenlerngespräch.

 

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.

 

Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben. 

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