Администратор Човешки ресурси /по заместване/ 

За позицията:

Изпълнява административни задачи в областта на човешките ресурси, като набляга на точността и целостта на данните. Управлява досиетата на служителите, актуализира базите данни и осигурява гладкото протичане на процесите, за които отговаря в областта на човешките ресурси. Предоставя подкрепа на служителите, като отговаря на техните запитвания, свързани с ЧР.

Основни задължения:

• Създава, поддържа и организира съхранението на трудовите досиета на служителите в пълен и актуален вид, съгласно изискванията на българското законодателство и корпоративните политики, процедури и процеси;. Поддържа актуална база лични данни на служителите.
• Подпомага навременно и точно администриране на персонала. Изготвя служебни бележки и вътрешно нормативни актове.
• Подпомага изготвянето на документи и справки, свързани с трудовите правоотношения на служителите.
• Познава и се информира за всички нормативни уредби, свързани с трудово правните отношения, администриране и заплащане на персонала.
• Въвежда и обработва данни, свързани с персонала в информационни системи. Води регистри и поддържа бази данни за служителите.
• Работи в тясно сътрудничество с представител по БЗР
• Участва в организирането и провеждането на различни социални дейности и инициативи
• Консултира служителите по въпроси, свързани с администрирането на човешките ресурси

Изисквания:

• Висше икономическо или техническо образование (или в процес на придобивне)
• Опит на сходна позиция в областта на управление на човешките ресурси е предимство
• Добри умения за работа със софтуерните продукти на MS Office
• Английски език на работно ниво 
• Умения за установяване и поддържане на добри бизнес отношения със служителите и външните институции
• Екипен дух
• Ориентираност към постигане на цели и резултати